Ústavní soud rozhodl, že při rozhodování soudů o péči rodičů o dítě nelze aplikovat obecné argumenty proti střídavé péči (typicky například nízký věk dítěte), ale je třeba vždy uvést konkrétní okolnosti, které jsou střídavé péči na překážku.
Sleva na odvodech sociálního pojištění za zaměstnance v roce 2023
Mnohé z plánovaných změn pracovního práva pro rok 2023 jsou na začátku legislativního procesu a jejich konečnou podobu tak nelze předjímat. Jinak je tomu v případě novely zákona „o sociálním zabezpečení“ účinné od letošního února, která umožňuje zaměstnavatelům uplatnit novou slevu na odvodu sociálního pojištění za své zaměstnance.