Novela zákoníku práce umožňuje zaměstnavateli zvolit si způsob doručení důležité písemnosti zaměstnanci. Prostřednictvím provozovatele poštovních služeb může zaměstnavatel doručit písemnost zaměstnanci pouze v případě, že není možné doručení na pracovišti zaměstnavatele, ostatní způsoby doručování jsou postaveny naroveň.
Daňové a účetní aspekty doplatků dle zákona o přeměnách
V praxi se setkáváme v rámci přípravy přeměn podle zákona č. 125/2008 Sb., o přeměnách (dále jen „zákon o přeměnách“) s doplatky vyplácenými akcionářům či společníkům podle zákona přeměnách, a to zejména v situacích nepřiměřeného výměnného podílu nebo z důvodu snížení tržní hodnoty podílu či akcií a s tím souvisejícím nárokem na doplatek. Jaké jsou však daňové dopady takové situace? Na to si odpovíme v následujícím článku.