Ausarbeitung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen und vereinbarungen, einschließlich Wettbewerbsverboten und Vertraulichkeitsklauseln, Ausarbeitung interner Richtlinien und Bewertung von Anreizsystemen, Beratung bei Umstrukturierungen und Massenentlassungen, Vergütung von Organen, rechtliche und steuerliche Beratung bei grenzüberschreitender Beschäftigung und Entsendung von Mitarbeitern.

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